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Problème d'opinion sur le suivi d'archers


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Archers je vous salue,

J'ai besoin de vos réactions et avis.
Je plante le décor. Je n'ai ni formation d'entraîneur, ni de place dans le bureau de mon club. J'en suis à ma 5ème année de tir et j'ai du coup acquis de l'expérience avec le temps au côté des archers que j'ai rencontré en club, en concours et en stages de perf avec mon comité departemental.
Et j'estime ne pas avoir besoin de tout ça pour partager l'expérience que j'ai.
Nous avons 2 entraineurs 1 mais qui sont très pris par l'initiation et mon président passe + de temps avec le matériel ou la paperasse que avec les archers, du coup après la 1ere année, ils sont un peu livrés à eux mêmes. J'ai l'impression que le club mise sur les 1ere années, mais ils n'ont pas encore compris pourquoi ils ne reviennent pas l'année suivante..

J'essaie de suivre et de coacher quelques jeunes du club pour les faire progresser et qu'ils gardent leur motivation. Tout en me servant de ce que j'ai appris. Ppur certains archers, je me contente de les bosser dans la continuité de ce qu'ils ont appris surtout ceux qui vont faire les stages du comité.
1 - Il m'a été reproché il n'y a pas longtemps de me méler des affaires des autres. Un collègue m'a dit clairement que ce n'est pas mon rôle de faire ça (moi qui croyait que le tir à l'arc était un sport de partage...). Cela dit, les personnes qui doivent s'en occuper n'ont pas le temps. Du coup je crois quand même que je les arrange (mais personne ne le reconnaîtra). 
Je lève le pied et j'abandonnes les autres ou pas ?
Des réactions??

2 - J'ai fait faire des réglages de berger à certains archers désireux de continuer ou commencer les compet. Idem en faisant les réglages des arcs des personnes en 2è ou 3è année qui investissent. 
Selon la même personne, le geste devrait être maîtrisé avant.
Et mon président à trouvé le moyen de me dire qu'on pouvait même aller en concours avec un berger réglé "en gros". ( ca veut dire pas réglé à mon sens même si on parle de flèches cross x)
Du coup j'aimerais savoir à partir de quel moment on peut commencer à faire ce réglage? 
Des avis, conseils, réactions??

3 - J'ai envoyé il y a peu, en prévision de l'AG, un mail au bureau complet avec des propositions pour que le club bouge enfin (comme faire des seances de reglage/entretien du matériel et montage/réparation de flèches). Je ne suis pas allé perdre mon temps à l'AG parce que je l'avais déjà fait 2 ou 3 fois et au bout d'un moment j'ai compris mon erreur.
Et toujours selon mon collègue, il semble que j'aurais dû y aller pour défendre mes idées. A l'écouter faut presque entrer au bureau si je veux être écouter. De mon point de vue, je préfère faire bouger les choses de l'intérieur et ces idées étaient à débattre, intégrer et voir ce qu'il est possible de faire et agir. D'autant que j'ai tout expliqué par écrit.

Si vous pouvez tout lire et réagir point par point je vous en remercie.
Salut

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Bonjour chasseur,

J'admet que entrer au bureau ou devenir entraîneur me donnerai du poids. Mais j'hesite parce que entrer au bureau me ferai aussi entrer dans la logique du "on est pas assez nombreux, on a déjà essayé et ca marche pas" . Pour la formation, je veux éviter qu'on me force la main pour entrainer les 1ere année. On a 2 E1 donc 2 groupes, et je veux éviter que les 2 se transforment en 3. Faudrait que je sois E2, mais je veux aussi éviter de me bouffer mes entraînements.

 

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Éternel problème du suivi des 2e année :10: C'est la que pèche la majorité des clubs. En général, ils font appel à des DJES. C'est ballot mais c'est vécu ; un entraineur, c'est un archer bénévole avec une petite expérience, donc à disposition des autres, bons à ne faire que de l'initiation (alors que la formation porte sur la précompétition), mais sans retour. Un DJES c'est un pro ; donc comme on paye pour l'écouter, ses conseils seront forcément bons;

Pour les E1 qui font l'initiation, se mettre à leur place ; ils se sont engagés, suivi des stages et obtenus un diplome, mis de coté leurs entrainements. Alors les conseils d'un archer lambda, ca ne passe pas toujours ...

Pour le bureau, s'ils écoutent tout le monde, ils vont y passer des nuits blanches.

Reste à intégrer le bureau mais, comme tu l'as justement dit, faut aussi choisir ; s'entrainer ou diriger ?

Pour le président qui dit que le berger n'est pas si important pour débuter la compétition, il n'a pas forcément tort non plus. Perso, tant que l'on ne passe pas la barre des 500, le berger n'est qu'une vis de plus à régler et, comme tout se qui se visse se dévisse ...

Tout est une histoire de compromis et de dosage, retente le dialogue mais sans t'imposer et peut-être ...

 

 

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Le 2016-10-17 à 15:38, columbosl a dit :

REPONSE UN PEU HARD MAIS TANT PIS C'EST MON AVIS

 

Archers je vous salue,

J'ai besoin de vos réactions et avis.
Je plante le décor. Je n'ai ni formation d'entraîneur, ni de place dans le bureau de mon club. J'en suis à ma 5ème année de tir et j'ai du coup acquis de l'expérience avec le temps au côté des archers que j'ai rencontré en club, en concours et en stages de perf avec mon comité departemental.
Et j'estime ne pas avoir besoin de tout ça pour partager l'expérience que j'ai.
Nous avons 2 entraineurs 1 mais qui sont très pris par l'initiation et mon président passe + de temps avec le matériel ou la paperasse que avec les archers, du coup après la 1ere année, ils sont un peu livrés à eux mêmes. J'ai l'impression que le club mise sur les 1ere années, mais ils n'ont pas encore compris pourquoi ils ne reviennent pas l'année suivante..

J'essaie de suivre et de coacher quelques jeunes du club pour les faire progresser et qu'ils gardent leur motivation. Tout en me servant de ce que j'ai appris. Ppur certains archers, je me contente de les bosser dans la continuité de ce qu'ils ont appris surtout ceux qui vont faire les stages du comité.
1 - Il m'a été reproché il n'y a pas longtemps de me méler des affaires des autres. Un collègue m'a dit clairement que ce n'est pas mon rôle de faire ça (moi qui croyait que le tir à l'arc était un sport de partage...). Cela dit, les personnes qui doivent s'en occuper n'ont pas le temps. Du coup je crois quand même que je les arrange (mais personne ne le reconnaîtra). 
Je lève le pied et j'abandonnes les autres ou pas ?
Des réactions??

Si tu as 5 ans d'expérience, tu sais régler un BB, tu sais les positions qui sont bonnes , tu connais la base etc...

donc fais ce que tu estimes bon pour AIDER et "envoi balader" MEME UN DIPLOME ou un membre du BUREAU n'a pas la science infuse

ils devrait comprendre que tu es une aide et pas un pb

2 - J'ai fait faire des réglages de berger à certains archers désireux de continuer ou commencer les compet. Idem en faisant les réglages des arcs des personnes en 2è ou 3è année qui investissent. 
Selon la même personne, le geste devrait être maîtrisé avant.
Et mon président à trouvé le moyen de me dire qu'on pouvait même aller en concours avec un berger réglé "en gros". ( ca veut dire pas réglé à mon sens même si on parle de flèches cross x)
Du coup j'aimerais savoir à partir de quel moment on peut commencer à faire ce réglage? 
Des avis, conseils, réactions??

Bien sur qu'un BB pour un débutant n'est pas super important, MAIS pourquoi ne pas vouloir le faire apprendre et le régler de suite !!!

le régler évite de décentrer un viseur qui peut se trouver mal placé !!!

3 - J'ai envoyé il y a peu, en prévision de l'AG, un mail au bureau complet avec des propositions pour que le club bouge enfin (comme faire des seances de reglage/entretien du matériel et montage/réparation de flèches). Je ne suis pas allé perdre mon temps à l'AG parce que je l'avais déjà fait 2 ou 3 fois et au bout d'un moment j'ai compris mon erreur.
Et toujours selon mon collègue, il semble que j'aurais dû y aller pour défendre mes idées. A l'écouter faut presque entrer au bureau si je veux être écouter. De mon point de vue, je préfère faire bouger les choses de l'intérieur et ces idées étaient à débattre, intégrer et voir ce qu'il est possible de faire et agir. D'autant que j'ai tout expliqué par écrit.

Si vous pouvez tout lire et réagir point par point je vous en remercie.
Salut

Effectivement faire parti d'un bureau, s'investir,  c'est bien mais tu devras encore te plier ou râler car si tu n'as pas de diplôme, certains te ressortiront la même chose

je pense que tu aurais du aller à la réunion et en parler avec le bureau et les personnes que tu aides

un bureau n'a pas tout les droits, tu es un adhérent et on doit t'écouter et faire avancer les choses pas les faire reculer

 

 

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Salut.

Tu as donc envie de t'investir et de partager tes connaissances, c'est une bonne intention.

Maintenant discute un peu avec ton président et propose lui tes services. Un bon président est toujours à la recherche de bénévoles qui veulent s'investir pour faire marcher le club.

Bien sur si tu t'investis davantage le temps que tu consacreras sera perdu pour ton entraînement. Dis toi bien que lorsque l'on s'occupe des autres pendant disons 1h on ne fait rien de bien pour son entraînement.

Un créneau d'entraînement c'est déjà un horaire à respecter ( être à l'heure et attendre l'arrivée des archers dont tu vas t'occuper ). C'est assez contraignant quand même ( je fais ça depuis bientôt 25 ans ).

Il te faudra donc prendre sur ton temps d'entraînement ou puiser davantage dans ton temps libre pour caser ce nouveau créneau horaire.

Il te faut être reconnu par le bureau si tu veux ensuite être reconnu par les archers lambda. Soit tu te poses en bénévole responsable d'un créneau horaire sans entamer de formation soit tu prends ce même créneau en entamant une formation fédérale.

Mais attention la route est longue dans les 2 cas. Il y aura toujours des mécontents, des insatisfaits. Il te faudra prendre sur toi, les critiques seront plus souvent là que les remerciements.

Un point important aussi, ne pas intervenir sur un archer dont un " entraîneur " est en train de s'occuper. Ca déboussole l'archer, ça crispe " l'entraîneur " et tu risques de ramasser un coup de griffe ( et surtout imagine toi t'occuper d'un archer, un type arrive et dis à ton archer " fais ceci fais cela " tu ne vas pas aimer ).

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Les jeunes ont toujours besoin d'un mentor depuis que le monde est monde .Un mentor est un conseiller expérimenté, attentif et sage auquel on fait entièrement confiance .Si tu as les meilleurs résultats ,tu devrai être écouté .Si ce n'est pas le cas:travail pour toi même et progresse. 

 

Edited by gpouillot
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Hello, 

Je vais, si tu le veux bien, te donner mon avis de "jeune" archer. Dans le premier club ou j'ai commencer, il n'y avait aucun prof à l'époque, c'était un club plutôt récent je crois. Et ce sont des archers, comme toi, qui nous apprenais à tirer. Ils prenaient le temps, sur leur entrainement, de nous conseiller et de nous encadrer pour qu'on progresse et qu'on s'amuse un peu quand même =) C'est grâce à des gens passionnés qu'on finis par être passionnés à notre tour.

Je ne donc que t'encourager à continuer d'encadrer les petits jeunes, et les débutants en général. Parce que c'est en effet en s'occupant d'eux aussi, qu'ils vont vraiment avoir envie de continuer. Si les jeunes "t'accepte" pour leur filer des conseil et les aider et bien c'est très bien. C'est pas à un mec qui ne s'en occupe pas de décider pour l'archer. 

Pour les réglages, te casse pas trop la tête avec les jeunes, la technique n'est pas toujours très précise en 2eme voir en 3eme années (tout dépend des archers, certains progresse vite et d'autres comme moi, mettent du temps haha). Plus l'archer est techniquement bon, plus tu pourra régler précisément et correctement le matos. Donc je comprend ce que veut dire ton président en disant qu'on peux régler "en gros".

N'abandonne pas ce que tu fais, un bon club c'est un club ou on se marre et ou on s'entre aide, quelque soit le label du club, et les diplômes de leurs adhérents. Si un archer veut pas de tes conseils, tu lui dis rien, mais si au contraire il te demande ou veux bien de tes lumière, je vois pas ou le mal. C'est comme ça qu'on apprend, en profitant de l’expérience de tout le monde =)

Bon courage =)

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Je suis d'accord avec ce qui a été dit précédemment. je te raconte brièvement mon expérience.

Je suis archer depuis 2001 à peu près. Des débuts en arc classique, puis poulie avec un entraîneur et arc longbow (flatbow) et plus récemment arc recurve en autodidacte. Donc j'ai acquis la compétence de tirer avec toutes les armes. Je suis depuis septembre 2015 le président de notre section de tir à l'arc et je suis également initiateur sans diplôme (une profession  prenante qui me fait bosser un week end sur deux m’empêche de faire plus) depuis environ 10 ans. en 2015 - 2016 nous avons investi un peu de sou pour former 2 entraîneurs qui ont été diplômé en avril 2016 selon la méthode fédérale. Donc nous sommes 3 entraîneurs initiateurs et bien pas tout à fait car un de nos archers est un gars obtenant de très bon résultat sur des concours en salle et en tir campagne en arc classique et poulie. Eh bien il est entré au bureau avec comme poste celui de prendre en charge les archers qui vont en concours, de plus il a une connaissance du matériel qui dépasse de loin les miennes et tout ce qui peut me faire évoluer  et bien je prend. J'ai sous la main des personnes qui se spécialise dans le réglage des arcs classique, ou dans le tir sans viseurs en plus de moi et bien je prend. Je reste ouvert aux propositions de mes archers tant que cela nous fait avancer dans le même sens c'est - à - dire celui de faire aimer ce sport passion au plus grand nombre.

Donc accroche toi, un peu de diplomatie et ton message passera comme une lettre à la poste. De plus tes connaissances et compétences ne peuvent être qu'un atout pour ce club.

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